Cómo desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos.

• Cómo desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos.
• Qué aportación debe realizar cómo líder del equipo para que su trabajo sea rentable y así se perciba por su organización y las personas bajo su responsabilidad.
• Cuáles son las claves que el líder del equipo debe tener en cuenta para construir un equipo solvente, estable y eficaz.
• Qué “trabajos” y roles desarrolla un líder eficaz y con qué finalidad.
• Cuáles son los criterios que tiene que desarrollar y transmitir un líder.